Palembang, TRIBRATA TV
Irwasda Polda Sumsel Kombes Pol Ulung Sampurna Jaya memimpin rapat pemberian penghargaan kepada personel yang berkinerja baik dan berprestasi di ruang Vicon lantai 2 Gedung Presisi Polda Sumsel, Kamis (19/1/2023).
Rapat tersebut dihadiri Kepala Biro Sumber Daya Manusia Polda Sumsel (Karo SDM) Kombes Pol Sudrajad Hariwibowo dan seluruh perwira pengemban fungsi SDM di lingkungan Satuan Kerja Polda Sumsel.
Dalam sambutannya Kombes Pol Ulung Sampurna Jaya mengucapkan, terima kasih kepada Kasatker yang telah melakukan pendataan personel yang berkinerja baik serta berprestasi dibidangnya.
“Saya mengucapkan terima kasih kepada seluruh Kasatker yang mendata personel yang berkinerja baik serta berprestasi di satuan kerjanya masing-masing, saya meminta kepada seluruh Kasatker untuk dapat membimbing dan mendorong personel untuk bersaing meningkatkan kinerjanya dalam melayani masyarakat”, ucap Kombes Pol Ulung Sampurna Jaya.
Sementara Karo SDM juga menekankan penghargaan akan terus diberikan kepada personel yang memiliki dedikasi dan loyalitas yang tinggi dalam menjalankan tugas melayani masyarakat.
Selanjutnya Karo SDM berharap agar personel tidak melakukan pelanggaran dalam bekerja dan senantiasa meningkatkan kinerjanya.
Dia mengatakan rapat ini dilaksanakan untuk melakukan pendataan dan penilaian terhadap seluruh personel Polda Sumsel yang telah diajukan oleh Satker masing-masing.
Karo SDM mengatakan personel yang akan mendapatkan penghargaan harus memenuhi persyaratan sebagaimana ketentuan dalam Perkap Nomor 7 tahun 2022 tentang pemberian penghargaan dilingkungan kepolisian yaitu, memiliki integritas moral dan keteladanan, berkelakukan baik, berdedikasi tinggi, setia dan loyal kepada Negara dan Polri, melakukan tugas kepolisian melebihi tugas pokoknya, melakukan tugas oprasional yang melebihi panggilan tugas mendorong kemajuan Polri serta tidak sedang menjalani hukuman pidana, disiplin dan kode etik profesi.
“Polda Sumsel akan berkomitmen untuk memberikan reward kepada personel, hal ini merupakan salah satu komponen tolak ukur pengembangan karir personel tersebut baik untuk penempatan kedinasan maupun pendidikan pengembangan”, tutup Alumni Akpol 96. (suherman)
